穿上白大褂，用作业帽罩起一头妥当的短发。下午3点，广西南宁百会药业集团有限公司党委副书记李华箭步走进固体制剂车间。

  来到出产流水线，与职工沟通；转到药品包装车间，详尽检查状况……这是李华的日常巡查。从初出茅庐的大学生生长为公司党委副书记、工会主席，当选为党的二十大代表，18年来，李华一直奋战在出产一线年，李华从哈尔滨医科大学药物制剂专业结业后回到广西，成为百会药业固体制剂车间的一名技能员，从事出产的根本工艺技能办理作业。

  “药品出产是非常谨慎的，每个环节都不能出差错，质料哪个先投、温度控制在多少摄氏度，都要通过工艺证明。”在药品出产一线，李华不断扩大自己的专业相关常识，在实践中堆集和总结经验，一路生长为公司技能主干。

  2018年，为了更好地清洁药品出产线，避免药品穿插污染，她和团队进行技能创新，研制申请了“一种便于整理的压片机料斗”和“一种制药用压片机”两项国家专利。

  “现在设备技能更新换代很快，新设备来的时分咱们都要调试，有些甚至要从头进行工艺探索。李书记总是把问题考虑在前，在拿出计划的一起准备好备用计划，统筹下阶段作业。”固体制剂车间主任李枝惠指着车间簇新的压片机说。

  “技能和办理要‘两手抓’。不只要在技能创新上打头阵，还要抓好办理，带领职工为企业发明更大效益。”李华说。

  李枝惠自实习起就由李华亲自带教，时至今日，回忆起多年前的一幕场景，她仍然浮光掠影——

  那时，老药厂经济效益有待进步，面临缺少竞争力的薪资待遇，常有职工换岗。在一次固体制剂车间的巡查中，刚升任车间主任不久的李华用试制的药片拼出了“5000”的字样。

  “我其时的薪酬只要2000多元，咱们都觉得李书记说的是玩笑话。”李枝惠说，“没想到不到一年的时刻，李书记带领咱们结合新设备操作研究改善工艺，鼓舞咱们参加技能改善课题、车间办理、出产办理等，跟着出产功率的进步，这个方针真的完成了！”

  在李华的影响和带动下，李枝惠也一路生长为固体制剂车间主任，“李书记面临困难有冲劲、敢担任，咱们看着也很受感染，不由地想要向她看齐。”

  身为党员，李华感觉自己的职责不只于此，“许多职工都很信任我，碰到什么困难也乐意和我说。”

  前些年，为了习惯出产扩大化、现代化的要求，百会药业需从旧厂区搬迁至南宁经济技能开发区，职工中呈现了一些忧虑心情。

  身为工会主席，李华做了很多调研，她发现，工人们主要是忧虑不能习惯现代化的机器出产操作，也忧虑新厂区日子不便利。

  “公司一线，绝大多数是在老药厂干了半辈子的老职工，在习惯出产现代化的一起，咱们也要尽量保住大伙儿的饭碗。”在李华等主干的主张下，百会药业大力训练职工把握新设备操作技能，分阶段上线现代化包装出产线，并在新厂区内设置了职工食堂便利职工就餐。

  “还不能下班。”回到一楼换装区，李华脱下白大褂、摘下作业帽，箭步向办公楼走去，“有一件大事耽误不得！”

  “相似的一款胃药，原研药的价格约是咱们的10倍。”拿着铝碳酸镁混悬液的小条袋，李华骄傲地说，“这是继2021年后，咱们又一个申报国家仿制药质量和效果一致性点评的产品。”